成为小镇特约管理员需要满足特定条件并完成一系列操作流程。玩家需确保已加入或创建一个小镇，这是成为管理员的前提条件。小镇功能需通过完成NPC贝琪的庄园冒险家系列任务解锁，之后可在主页面进入小镇界面。若尚未加入小镇，玩家可选择创建自己的小镇（需支付5000摩尔豆）或申请加入他人小镇。创建小镇时需阅读并同意小镇居住协议，并设置小镇名称和描述信息。
成为管理员的核心条件是具备足够的游戏资历和贡献度。管理员通常由小镇镇长直接任命，因此需要与现任镇长建立良好关系并展示管理能力。玩家可通过积极参与小镇建设、定期捐献资源（如摩尔豆、金豆或物资）提升小镇等级，从而增加被任命为管理员的机会。小镇等级越高，可设置的管理员人数越多（一级小镇1人，二级2人，三级3人）。管理员需具备一定的摩尔币储备，用于支持小镇活动或设施升级。
具体任命流程需通过小镇信息面板操作。进入小镇后，点击右侧的小镇信息，选择居民管理功能，在居民列表中找到目标玩家，点击其左侧的红色书本图标，选择管理员即可完成设置。管理员权限包括踢出居民、审批新成员、编辑小镇宣言与公告、布置装饰、推广小镇及管理居民搬家等。这些职责要求管理员频繁与其他成员互动，协调资源分配和活动安排。
若希望从普通管理员晋升为特约管理员（即更高权限的管理角色），需进一步积累贡献。特约管理员通常由镇长在高级小镇中设置，需通过持续参与小镇科技研究、组织集体活动（如节日庆典或资源捐赠活动）来证明自身价值。小镇科技能为农夫和厨师职业提供增益效果，因此推动相关研究的玩家更容易获得认可。特约管理员可能需要协助处理成员纠纷或优化小镇布局，这类工作对沟通能力和创意设计有一定要求。
管理员需定期登录游戏，监督小镇运营状态，包括建筑升级、资源调配和活动策划。若表现不佳，镇长有权撤销管理员权限。建议玩家在任职期间制定明确的管理计划，例如定期发起集体任务或优化小镇装饰方案，以巩固团队凝聚力。关注游戏更新内容，及时适应新功能（如新增的贡献币商店或旅游景点系统），能为小镇发展带来更多可能性。
