联盟官员等级从R1到R5，等级越高权限越大，对联盟发展的贡献也越关键。R5作为盟主拥有最高决策权，负责联盟整体战略和成员管理；R4高级官员能审核申请、编辑公告、开启研究等核心事务；R3成员处理日常运营；R2和R1则是基础执行者。不同等级的权限划分明确，确保联盟高效运转。
高等级官员的贡献主要体现在战略规划和资源分配上。R4以上成员可以启动联盟科技研究，这些科技能提升全体成员的采集速度、战斗属性或领土扩张效率。联盟科技需要大量积分，官员们通过协调成员捐献资源或参与建造来加速进度。R4还能管理联盟仓库，确保资源优先用于关键项目，比如建造旗帜或要塞。
日常管理中，官员等级决定了应对突发情况的能力。当联盟与其他势力发生冲突时，R3以上成员能快速组织防御或集结进攻，而R5和R4可以调整成员头衔以匹配战场需求。例如临时提升活跃成员的等级，让他们指挥特定战役。官员还需维护联盟内部沟通，定期通过公告或邮件同步目标，避免成员因信息差而行动混乱。
R5和R4需制定清晰的晋升规则，比如根据贡献值或活跃度调整成员等级。这能激励大家积极参与联盟活动，比如每日帮助加速建造或捐献科技点。官员要定期审核成员表现，降级不活跃者以保证管理层活力。透明的制度能让成员感受到公平，从而更愿意为联盟付出。
官员等级直接影响联盟外交和扩张。R5代表联盟与其他势力谈判合作或竞争关系，而R4可以审批新成员加入，确保联盟战力平衡。在占领圣地或资源点时，高等级官员的调度能力尤为重要，他们需要精准分配成员任务，比如让步兵优先参与建造以利用其高工程值。这些细节决定了联盟能否在服务器中保持竞争力。
从日常运营到战略决策，每个层级的权限都对应着不同的责任。只有各司其职，联盟才能像一台精密的机器般持续运转，带领成员走向更广阔的战场。
